2021年度护理分联盟工作总结
一、2021年度工作总结
1、提升护理管理效能
（1）妇幼保健院等级评审帮扶 下沉帮扶分联盟单位进行等级评审标准的解析标准、培训授课、现场督导。
（2）护理管理理论授课、现场质量督导 借助武汉市护理学会的平台，受湖北省护理质控中心邀请，为分联盟单位进行护理管理理论授课和现场质量督导，如武汉市第一医院、信阳市第一人民医院、亚洲心脏病医院、武汉市中医院、大冶市人民医院等。
（3）下沉托管医院
应邀派驻普外科王启红、重症医学科陈佳、呼吸科的刘婷、肾病内科邱娅莉、儿保科吴燕、耳鼻咽喉科曾琴琴分别赴河南省信阳市第一人民医院、武穴市妇幼保健院及通城县人民医院任执行护士长，进行护理管理督导，以保障托管医院护理技术与管理规范同步发展。
2、扶持护理技术发展
（1）协助联盟医院护理管理技术提升
联盟内医院进行现场指导，如黄石妇幼保健院、红安妇幼保健院等；受武汉市卫建委、武汉市医院感染管理质量控制中心委托，到武汉市第一医院、武汉市江夏云景山医院、武汉名逸中西医结合医院、武汉市第五医院、江夏区妇幼保健院及江夏区第一人民医院等9家医院进行技术评价及护理督导。
（2） 扶持儿科安全输液/新生儿科PICC技术发展
发挥我院湖北省静脉治疗、新生儿、新生儿PICC等与科护士临床实践培讪基地的优势，赴亚洲心脏病医院、大治人民医院、艾尔眼科医院、钟祥人民医院等医院进行儿科危重疑难PICC会诊、PICC置管及查房指导。
（3）协助解决联盟内医院的护患纠纷
借力联盟内微信平台，收治疑难患儿，进行护理干预。
3、培养儿科护理人才
（1）国家级儿童康复护理专科护士 2021年7月28日、29日武汉儿童医院儿康基地迎来了第二届全国儿童康复专科护士培训班的十名学员，这次学员来自全国各个省市地区（海南、江苏、云南、安徽、福建、辽宁、浙江）等地，涉及专业有小儿骨科、儿保科、康复科、儿科等科室。10名学员均来自各省三级甲等医院，其中护士长2人、主任护师1人。
（2）湖北省新生儿及新生儿PICC专科护士 2021年4月至10月武汉儿童医院新生儿及新生儿PICC基地迎来了第三届湖北省新生儿及新生儿PICC专科护士培训班两批共十九名学员，这次学员来自湖北省内同济、人民、省妇幼等19家医院，其中三甲医院13家。
（3）武汉市儿科重症监护专科护士 2021年6月至7月武汉儿童医院武汉市儿科重症监护基地迎来了第二届武汉市儿科重症监护专科护士培训班九名学员，这次学员来自武汉市内包括武汉市第一医院、武汉市中心医院等9家医院，其中三甲医院4家。
（4）接收湖北省儿科医联体进修护士 在湖北省静脉治疗、麻醉、新生儿及助产专科护士临床培训基地的影响下，接收“湖北省儿科医联体”医院护理人员进修92人，来自54家医院，其中医联体46家86人，占74.7%；三级医院23家40人；二级医院 23 家 47 人。根据学员的与业发展方向，制定个性化的培训计划，各科室根据与科护理特点，制定详实有效的带教计划并认真落实。导师与学员进行充分的交流，了解个性化需求，因材施教。
二、主要工作亮点
1、搭建儿科护理学术交流平台：依托湖北省各重点专科及全国、省市专科护士培训基地，作为武汉市儿科主委单位，举办了：
2021年新形式下儿科护理发展机遇与挑战研讨班专题学术报告会
儿童癫痫护理新技术新业务新进展学习班
儿童手术室感染控制及安全管理学习班
儿童消化内镜护理新进展及内镜感染控制研讨班
新生儿重症监护及护理管理研讨班；
采用线上及线下相结合的方式，面向儿科医疗联盟护理分联盟成员单位，从PB L教学、基于证据的护理质量评价、儿童照护发展新理念，到互联网+护理服务、护理不良事件体系性管理及大健康理念下的儿童康复护理实践培训。
课程安排紧凑、案例分享精彩，线上参会达2000余人次。
2、优质护理服务 彰显人文关怀
（1）媒体报道 122余篇具有妇儿特色的人文护理亮点，如内镜室的“儿童肠镜检查专用裤”、普外一病区的“关怀即护理”、新生儿科的“云相聚”等。
（3）持续改善项目成果：在全国各层级护理自媒体上，2021年刊发冠名“武汉儿童医院“的报道达50余篇，其中中国护理管理 6 篇、健康报护士频道 24篇、现代护理报 14 篇等，以提升分联盟儿科、妇产科护理影响力。
3、拓展护理服务
(1) 成功完成我院首例中长静脉导管的置入，并选送人员进行相关专业技术及管理的培训，以便尽快在联盟内进行标准化推进，保障患儿的输液安全。
(2) 开展互联网+护理服务的探索及推进。
